一、業務
1、通過電話/網路及陌生拜訪進行產品銷售，開發新的客戶；
2、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；
3、收集和分析市場數據，並定期回饋最新資訊，以便公司瞭解市場動態，及時的做出相應的調整。
業務員職位要求：
1、男女不限，形象好，年齡20-30歲之間，高中或中專以上文化，機電專業優先。
2、溝通協調能力強，勤學上進，無不良嗜好。
3、有強烈的成功欲望，做事有毅力及責任心，對工作充滿激情。
4、有駕照，能熟練的駕車。
詳細待遇：底薪（包食宿）+提成+獎金
有意者請聯繫黃先生，並把個人簡歷發到：qiaobo@qiaobo.cn 謝謝！
二、開發工程師（男女不限） 1名
要求:
1.年齡：25-40歲；
2.文化程度：大專以上，機電一體化更佳；
3.掌握AutoCAD、Pro-E等至少一種機械設計繪圖軟體；
4.熟悉鈑金、電子機械線路設計原理；
5.五年以上的機械設計經驗，能獨立開發、改良、打樣。
三、（生產總監）任職要求： 1名
1、大專以上學歷（能力優秀者可放寬條件）；
2、年齡25-45歲；
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力以及魄力，較強的責任感與敬業精神；
4、豐富的製造管理經驗、有較強的成本管理經驗和能力；
5、做事客觀、嚴謹、負責、踏實、敬業，責任性強，有高度的團隊精神和組織能力；
6、負責生產部門人事調配和工作安排，合理安排生產部門的生產計畫及生產進度的執行；
四、高級工程師任職要求： 1名
1、25-45周歲，大專以上學歷，機電相關專業（條件優秀可放寬）；
2、能熟練使用CAD、Pro-E等繪圖軟體；
3、有五年以上新產品研發專案策劃、實施、工藝制訂方案，並指導撰寫設計文檔及操作說明書；
4、能獨立完成專案設計、機械設計，繪製設備總體方案，審核裝配圖及零部件圖；
5、主持技術評審、優化設備工作系統、細化機械結構、指導部件設計；
6、具有團隊合作及奉獻精神和良好的職業操守。
有意者請聯繫莊先生，並把個人簡歷發到：qiaobo@qiaobo.cn 謝謝！
